Sobre o curso Mediação entre Pedagogia e a Organização
O ambiente empresarial sofre com o aceleramento das demandas
do mercado, gerando necessidade urgente de novas competências individuais e,
consequentemente, organizacionais. Nesse contexto, as organizações precisam ter
profissionais competentes para atender a esse ambiente desafiador e para tanto,
o pedagogo organizacional pode contribuir com a aplicação de técnicas
específicas nos processos de mediação profissional, minimizando os impactos
dessas transformações na saúde mental.
O aceleramento das demandas do ambiente organizacional, gerou novas necessidades de conhecimentos e habilidades e, consequentemente isso impacta no principal ativo das organizações, os colaboradores, visto serem eles que adquirem esse conhecimento e constituem uma empresa. Entretanto, entender como as instituições, públicas ou privadas, devem tratar a educação, nesse contexto empresarial, ainda é desafiador e o profissional de pedagogia pode contribuir com aplicação de técnicas específicas nos processos motivacionais e de melhoria da saúde mental, diante das novas psicologias psíquicas seculares.
O Programa de Formação de Saúde Mental em Freud: da clínica às organizações, tem como objetivo abordar temas considerados relevantes destas primeiras décadas do século XXI, visando estabelecer um colóquio acadêmico científico entre o sujeito e suas relações de subjetividade, partindo do conceito freudiano de “sujeito dividido e singular” e da nova estrutura sugerida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) de indivíduo bio, psico, social e espiritual.
Pretende-se refletir e integrar os arcabouços teóricos tradicionais com as reais possibilidades de se estabelecer uma saúde mental igualitária, considerando os obstáculos de vulnerabilidade social.
Do ponto de vista acadêmico, pretende-se consolidar conceitos e abordagens metodológicas que permitirão o avanço no campo da saúde mental na psicologia, permeando as lacunas sociais e universitárias da formação acadêmica.
Em um cenário de retrocesso e desmonte das instituições públicas e da incapacidade das instituições privadas em dialogar com a pesquisa, esta formação busca ainda, oferecer um debate horizontal entre docentes e discentes, contribuindo para a formação de lideranças e novos investigadores psicossociais.
O Programa de Formação de Saúde Mental em Freud: da clínica às organizações possui as seguinte trilhas:
1.Trilha – Clínica
2.Trilha – Organizacional
Para cada trilha temos diferentes cursos e aderências:
1ª. Trilha – Clínica
1. Automutilação: a marca no corpo do sofrimento – 16h
2. Abordagem nos tratamentos terapêuticos à pacientes portadores de transtornos – 16h
3.As transferências em Freud: estudo dos casos clássicos na contemporaneidade – 24h
4.O autista no espaço escolar – 24h
5.Arte e psicanalise: o paradigma estético em Freud – 16h
2ª. Trilha – Organizacional
1.As psicopatologias do trabalho e o autocuidado na identificação do sofrimento e da saúde – 24h
2.Saúde no trabalho: uma visão psicopatológica da área de gestão de pessoas – 24h
3.Mediação entre educação e organização – 24h
4.Mediação e Diálogos plurais: diversidade, equidade, inclusão e pertencimento – 24h
Público-alvo do programa:
Profissionais de diversas áreas do conhecimento, tais como psicólogo, assistente social, sociólogo, educador, gestor em recursos humanos, comunicador social, advogado, médico, filósofo e estudantes universitários interessados em ampliar os seus conhecimentos.
Profissionais de órgãos e entidades públicos, bem como de organizações de sociedade civil e movimentos sociais.
Certificação:
Ao realizar cada curso, o aluno receberá um certificado. Os alunos que realizarem todos os cursos da formação receberão uma declaração atestando a formação.
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Definir
Capital Humano e suas características
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Conhecer
os conceitos sobre competências e seus desdobramentos
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Apresentar
as características da Educação Corporativa e a Pedagogia
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Conhecer
o conceito de Políticas Públicas e ações afirmativas
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Identificar
o processo de saúde-doença diante das novas psicologias psíquicas seculares
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Entender
o que é a Pedagogia Empresarial e suas práticas na organização
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O
papel do Pedagogo na articulação da Gestão do Conhecimento nas organizações
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Como
a Educação Organizacional pode contribuir na melhoria da saúde mental do
trabalhador
