Introdução
No Brasil, as jovens gerações já representam 47% da população em idade ativa. Apesar da grande demanda por profissionais qualificados, em nossas organizações há escassez de práticas de retenção e de desenvolvimento de talentos, que são adaptadas às novas gerações.
Além disso, a escassez de informação coerente em torno das gerações deixa os líderes de equipes jovens ou multigeracionais desamparados para compreender e lidar com os eventuais conflitos que possam surgir.
Objetivo
O objetivo do curso é prover os participantes com conhecimentos aprofundados sobre o perfil psicossocial de cada geração e sobre as ferramentas disponíveis para realizar intervenções gerenciais eficazes em ambiente multigeracional. Por fim, os participantes aprenderão a desenvolver soluções adaptadas aos problemas organizacionais concretos que encontram.
A partir da descoberta das diferenças e similaridades entre gerações na forma de enxergar o mundo e das origens de certos comportamentos, preferências e expectativas, o participante desenvolverá a capacidade a adotar a perspectiva de um indivíduo de outra geração.
O curso terá como foco a compreensão e a adaptação na forma de organizar as atividades das equipes e da organização para melhor motivar, liderar e desenvolver as jovens gerações (Geração Y e Geração Z), ao mesmo tempo que incorpora e capitaliza as forças das gerações precedentes (Geração X e Baby-Boomers).
Público-Alvo
O curso destina-se a profissionais ou universitários que atuam e/ou têm interesse na gerência de equipes das jovens gerações (Geração Y e Geração Z) ou de equipes multigeracionais.
O curso ainda se destina a profissionais de Recursos Humanos que atuam no desenvolvimento de novas políticas organizacionais, de forma a melhor se adaptarem às mudanças do perfil do colaborador brasileiro.
Pré-Requisito
Não há pré-requisitos para o curso, porém uma experiência prática em ambiente corporativo ou em gestão de equipes é aconselhada.
Coordenação
Antônio Márcio Tavares Thomé
Programa
Veja o programa do curso.
Certificado
O aluno que preencher satisfatoriamente os quesitos frequência e aproveitamento terá direito a certificado.
Cadastro de Interessado
Receba informações quando novas turmas estiverem em oferecimento.
Observações
- Alunos, ex-alunos (concluintes), funcionários e professores da PUC-Rio, desconto de 10% no pagamento à vista ou 5% no pagamento parcelado nas matriculas realizadas através da central de relacionamento 0800 970 9556, (21) 97658-6094 (WhatsApp) ou presencialmente, em nossa unidade Gávea. Desconto não cumulativo.
- Cursos de parcela única ou cursos oferecidos pelo Departamento de Medicina e Instituto de Odontologia não contemplam nenhum tipo de desconto.
- Bolsas de Estudos: devido à natureza autofinanciada dos cursos oferecidos pela CCEC, não há viabilidade financeira para a concessão de bolsas de estudo.
- Vagas limitadas.
- A realização do curso está sujeita à quantidade mínima de matrículas.
