Introdução
No Brasil, as jovens gerações já representam 47% da população em idade ativa. Apesar da grande demanda por profissionais qualificados, em nossas organizações há escassez de práticas de retenção e desenvolvimento de talentos a elas adaptadas.
Além disso, a falta de informação coerente em torno das gerações deixa os líderes de equipes jovens ou multigeracionais desamparados para compreender e lidar com eventuais conflitos.
Objetivo
O objetivo do curso é prover, aos participantes, conhecimentos práticos de como motivar, liderar e desenvolver indivíduos de diferentes gerações em ambiente profissional.
A partir da descoberta das diferenças entre cada geração na forma de enxergar o mundo e nas origens de certos comportamentos e expectativas, o participante desenvolverá autoconsciência e capacidade de empatizar, em diversos contextos organizacionais, com a perspectiva do indivíduo de outra geração.
O curso terá como focos a compreensão e a adaptação na forma de liderar e de estruturar as atividades das equipes para as jovens Gerações Y e Z, ao mesmo tempo em que vai incorporar e capitalizar as forças das gerações precedentes (Geração X e Baby-Boomers). Além dos aspectos teóricos, o curso estimulará a construção, pelos participantes, de soluções a problemas organizacionais concretos.
Público-Alvo
O curso destina-se a profissionais ou universitários que atuam e/ou tenham interesse na gerência de equipes das jovens Gerações Y e Z ou multigeracionais.
Destina-se ainda a profissionais de Recursos Humanos que atuam no desenvolvimento de novas políticas organizacionais, de forma a melhor se adaptarem às mudanças de perfil do funcionário brasileiro.
Pré-Requisito
Não há pré-requisitos para o curso, porém uma experiência prática em ambiente corporativo ou em gestão de equipes é recomendável.
Coordenação
Carlos Patricio M Samanez
Programa
Veja o programa do curso.
Certificado
O aluno que preencher satisfatoriamente os quesitos frequência e aproveitamento terá direito a certificado.
Cadastro de Interessado
Receba informações quando novas turmas estiverem em oferecimento.
Observações
- Alunos, ex-alunos (concluintes), funcionários e professores da PUC-Rio, desconto de 10% no pagamento à vista ou 5% no pagamento parcelado nas matriculas realizadas através da central de relacionamento 0800 970 9556, (21) 97658-6094 (WhatsApp) ou presencialmente, em nossa unidade Gávea. Desconto não cumulativo.
- Cursos de parcela única ou cursos oferecidos pelo Departamento de Medicina e Instituto de Odontologia não contemplam nenhum tipo de desconto.
- Bolsas de Estudos: devido à natureza autofinanciada dos cursos oferecidos pela CCEC, não há viabilidade financeira para a concessão de bolsas de estudo.
- Vagas limitadas.
- A realização do curso está sujeita à quantidade mínima de matrículas.