Programa

Módulo 1 – O impacto das mudanças nas organizações:

·        Introdução ao conceito de mudança organizacional;

·        Os direcionadores da mudança;

·        Revisão do módulo 1 e exercício para praticar;

Módulo 2 – Princípios para gestão da mudança organizacional:

·        Teoria do caos e a administração de empresas;

·        Análise de constituintes: alvos, patrocinador e agentes;

·        Revisão do módulo 2 e exercício para praticar;

Módulo 3 – As fases do processo de mudança e seu gerenciamento:

·        Preparando-se para e planejando a mudança;

·        Projetando, implantando e avaliando a mudança;

·        Revisão do módulo 3 e exercício para praticar;

Módulo 4 – Metodologias e ferramentas para a mudança:

·        Como o projeto deve ser administrado;

·        As tomadas de decisão na mudança;

·        Revisão do módulo 4 e exercício para praticar.