Programa

Era tecnológica e Contexto no Tempo e Espaço.
- Mercado internacional e globalização.
- Cooperação internacional entre as nações em escala mundial.
- ABRAT (Associação Brasileira de Tecnologia).
Home Office, Home Office Management e trabalho nômade.
- Dispositivos técnicos cada vez mais sofisticados, como os smartphones, computadores, tablets, clusters, e as próximas gerações de telefonia móvel, como forma de alterar as relações de emprego.
- Lei 12.551 de dezembro de 2011.
- Portadores de deficiência e inclusão efetiva no mercado de trabalho.

OIT (Organização Internacional do Trabalho) – The high road to teleworking: promoting decent work.
- Campanhas mundiais em prol da manutenção dos tratados internacionais de direitos humanos.
- Novas profissões e inclusão digital.
- Estudo de caso (cases). Estatísticas.

Sistemas inteligentes – diminuição de custos e aumento da produtividade.
- Século XXI e novas profissões.
- Softwares utilizados como ferramentas de trabalho humano.
- Meios telemáticos de comunicação.

Trabalho à Distância
- Conceito.
- Tempo à distância e sobreaviso.
- Fiscalização e limites.
- Relação de emprego.
- Estudos de caso (cases).

TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação)
- TAC’s – Termo de Ajuste de Conduta e MPT - Ministério Público do Trabalho.
- Legislações regulamentadoras no Brasil.

Sistemas e tecnologias de apoio ao trabalho em meios telemáticos – estudo de caso (causes).
- União Europeia e Américas (cases).
- Aspectos Sociais – implementação.
- Teletrabalhador, teleatividade e teletrabalho.
- Conceito e requisitos legais.

Normas Internacionais de Medicina e Segurança do Trabalho - CID (código internacional de doenças) e CMS (conselho mundial de saúde).
- Estudo de Caso (cases).

Admissão e desligamento – recentes alterações na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, legislação esparsa e normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.

Convenções da OIT, súmulas do TST – Tribunal Superior do Trabalho.

Tecnologia e Dumping Social:
- Conceito.
- Características.
- Consequências.

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Coordenadores:    
Marco Aurélio C. Pacheco, PhD – PUC-Rio

Professores: 
Kátia Calado, Especialista em Direito do Trabalho – PUC-Rio
Douglas Mota Dias, Doutor – PUC-Rio